２００２賽季中國乒乓球俱樂部超級聯(lián)賽還有五輪尚未進行，就傳出了山東魯能男隊獲得冠軍的喜訊，創(chuàng)下了職業(yè)聯(lián)賽史上的一項新紀錄。作為一家成立不足兩年半的俱樂部，緣何能有如此出色的表現(xiàn)？這引起了人們的廣泛興趣。
有人說，山東魯能乒乓球俱樂部能夠取得今天這樣的成績，是因為他們“有錢”，能夠買得起好隊員。在接受記者采訪時，該俱樂部總經(jīng)理康夢君并沒有回避這一點。他承認，山東魯能男隊今年的實力有所提升，與著名國手馬琳的加盟密不可分。“但是，有了好隊員，并不意味著就一定能夠取得好成績。更何況，像黑龍江、上海、廣東、陜西、浙江等隊的實力并不比魯能隊差。”康夢君說，“我們之所以能在如此激烈的競爭中脫穎而出，提前五輪奪冠，更主要的還是得益于俱樂部的規(guī)范運作、各方面的團結一心和運動員的頑強拼搏。”
山東魯能乒乓球俱樂部一成立，就把山東電力多年來形成的從嚴治企的鐵軍作風引了過來，逐步建立起了一套行之有效的激勵和約束機制，不管什么事情，都力求有人負責、有章可循、有據(jù)可查、有人監(jiān)督，確保了俱樂部能夠沿著正確的軌道健康發(fā)展。有了這個基礎，大家也就能團結一心，想方設法把事業(yè)干好。康夢君舉例說，馬琳與劉國正雖是隊友，但同時也是競爭對手。上屆奧運會，他倆就曾為一個參賽名額展開過激烈爭奪。但到了俱樂部之后，兩人都能自覺地把集體利益置于個人利益之上，相互切磋，相互幫助，嚴格執(zhí)行教練員的戰(zhàn)術部署，從來沒有因為個人私利而產(chǎn)生過矛盾。
球隊能夠有戰(zhàn)斗力，還與隊員自我加壓、奮不顧身的拼搏精神密切相關。據(jù)介紹，馬琳雖是世界冠軍，但每次訓練都要提前半小時到場，而且在到訓練場之前還把所有的準備活動都已做好。另一名世界冠軍劉國正也不含糊，像現(xiàn)在濟南這么炎熱的天，他能圍著訓練場一跑就是十多圈。比賽中，隊員忍著傷病堅持到底的事例更是不勝枚舉。
現(xiàn)在有一種議論，說代表山東魯能男隊征戰(zhàn)超級聯(lián)賽的主要是從外地引進的優(yōu)秀球員，山東自己培養(yǎng)的球員都被擠到了替補席上，對這個問題，康夢君認為要分兩個方面看。他說，山東電力經(jīng)營乒乓球俱樂部完全是把它看成一項事業(yè)，并不是為了沽名釣譽。在俱樂部成立至今兩年多的時間里，他們已投入數(shù)千萬元建起了濰坊乒乓球學校和青島訓練基地，形成了完整的后備隊伍訓練體系。他們自己培養(yǎng)的隊員，已有９人進入了國家隊，并多次在國內(nèi)國際比賽中取得驕人的成績。今后的山東魯能乒乓球隊，終究還要由山東自己培養(yǎng)出來的隊員來支撐。現(xiàn)在之所以要引進高水平球員，完全是因為我們自身的實力存在差距，并不是說山東魯能俱樂部只顧眼前利益而缺乏長遠眼光。此外，高水平球員的加盟，對本地球員不僅能起到激勵作用，增強他們的危機感和競爭意識，同時也為他們提供了一個難得的學習機會。許多年輕隊員都已反映，從與世界冠軍的直接對抗中受益匪淺。
“能夠在這么短的時間內(nèi)就取得聯(lián)賽冠軍，自然令人非常高興。但作為一家俱樂部，評價其是否成功的標準，成績只是一個方面，更主要的還是看它能不能培養(yǎng)出高水平的人才。從這個方面說，山東魯能乒乓球俱樂部目前只是邁出了第一步，我們的長遠目標，是在２００８年北京奧運會上能有山東籍的運動員代表中國參賽，并且還要拿到獎牌。”康夢君滿懷激情地說道。
