產業化需要“高調”過節
10月11日，《中國青年報》發表了《職業吸引力調查：記者――失落的無冕之王》一文，本次調查顯示，5％的公眾將自己不選擇做記者的原因歸結為“記者門檻太低，良莠不齊”。18％的公眾明確表示不會考慮記者職業。文章稱，記者行業內人員素質的參差不齊使得這一曾經無上光榮的職業光芒漸暗，在職業選擇日益豐富的今天，記者若不恪守行業的道德準則、提高自身的職業素養，離無冕之王的光環會越來越遠。另外，臺灣“１１１１人力銀行”9月３１日也發布了一項針對５６０多位記者進行的調查結果，有高達63.74%的臺灣記者想要轉業。
這就是今天的現實，記者這一職業在社會上的地位和形象不再是計劃經濟時代的“舊時王榭堂前燕”，它已還原為社會上三百六十行中的普通一行了。記得好像是在1995年前后，北京火車站還設有專門的對記者售票的窗口，不知從什么時候起，這一窗口被取消了。當然，其中的原因之一就是今天的售票窗口增多了，售票速度加快了，購票不再需要長時間排隊，已不存在設立專門窗口的必要；另一個原因恐怕就是當今記者隊伍的驟然擴大，今天各種各類報刊的人員規模都比十年前有了成倍的增長，可以想象，如果再設專門的記者購票窗口的話，那么這一窗口的隊伍排得比其他窗口還要長。社會各界對記者的認識早已從神秘的“天人”還原為平常的人，因為他們身邊就經常有人被記者采訪或被一些真假難辨的記者們拉過廣告，人們知道，這都是記者們的工作，就如同他們每個人都有自己的工作一樣，沒有什么值得大驚小怪的。
記者從天上回到人間，是一種社會進步，這是中國傳媒業貼近群眾貼近生活的一個自然的結果。但記者職業在社會各界心目中留下的負面影響卻不利于傳媒業的持續發展，如果傳媒業不能吸引優秀的人才加入進來，那就會形成一個惡性的逆淘汰循環，加快業內優秀人才的流失，也將使傳媒業的競爭力和創新力降低。為傳媒業的長遠發展計，為提高記者職業的社會形象計，今天，我們都應“高調”過記者節。既然，國家為記者這一行設立了這么一個紀念節日，我們行業內部首先應該重視它，所謂不敢妄自菲薄是也。前幾屆記者節業內草率應對，沒有什么大的舉措，這是一種不尊重自己職業的表現，當然，這也從另一方面說明了一部分業內人士職業責任感的淡薄。
重新認識記者節
雖然今年已是第5個中國記者節，但這一節日的社會認同度卻是很低的。不光社會上仍有不少人不知道有這么一個節日，就連不少記者本人也不知道記者節是在哪一天，絕大多數正規出版社出版的日歷上都沒有這一個節日，真是讓人哭笑不得。中國記者節就處在這么一個尷尬的狀態，一方面，國家批準設立了這個節日，另一方面，社會各界又不認同。目前，我國也就只有教師節、護士節、記者節這三個職業性節日，每到教師節、護士節，社會各界往往搞一些活動慰問教師、護士等，雖不算多么熱烈，但還能感受到那么一些氣氛，而一到記者節，往往沒有任何反應，無人喝彩，連一些媒體自己都忘了過記者節，還標榜為所謂的“忘我”精神。我認為這種行業整體性的“忘我”不是一種什么值得提倡的好事情，就像一個民族一樣，不能說因為忙著搞經濟建設，就忘了國慶節和本民族的節日。因為，節日本身就是一種總結反省的機會，像記者節這樣的職業紀念性節日本身就是對記者職業責任感的一種提醒，每到這一天，每個記者都應想一想自己在這個職業上做出了什么成績，特別是為社會的發展進步做了哪些貢獻，還有什么不足，還要在哪些方面上更努力一些。
更進一步說，記者節也不只是記者的節日，它更是中國傳媒業的節日，國家已經做出了做大傳媒產業的決定，鼓勵傳媒業做大做強。可以說，每一次記者節都是一次樹立記者良好形象的機會，每一次記者節都可以成為傳媒業總結盤點過去的成就、探討未來發展出路的契機，每一次記者節都可以成為傳媒業大發展的誓師會。
總之，新形勢需要做大記者節，為記者節賦予更多的內容。
豐富過節形式
前幾次記者節，有的媒體過了，但形式過于陳舊沒有新意，也沒有吸引力，比如，開個座談會就算是過節了，這種敷衍式的過節形式只能讓這個節日對內對外都失去吸引力。電信業在節日的利用上值得我們借鑒，比如，每年的世界電信日，各電信企業都要搞很多優惠促銷活動，通過這種促銷，讓消費者記住了這個節日，也擴大了電信業的影響。
筆者認為，媒體應利用自身長處，搞一些有特色的活動來作為對這一節日的紀念。比如，搞一些公益性的采訪報道活動，關注一下貧困地區的教育、艾滋病等社會問題，或者這一天的報紙不登廣告以回報讀者，當然，也可以搞些“一日捐”類的活動，把這一天的廣告收入全部做某項社會捐助，還可以對社會公眾搞一些媒介素養教育、到報社電視臺電臺參觀等，讓公眾了解媒體理解媒體以便更好地利用媒體，總之，就是要利用節日更多地與社會各界互動，擴大本行業的影響。