人力資源包含有薪酬規劃、人才招聘等六大模塊，每一個板塊的優劣都關系著企業現在的生存狀況和未來的發展。因此對于人力資源團隊的建設，將是一個企業極其重要的工作。有著扎實專業的理論基礎和經驗豐富的實踐基礎的人力資源師將成為企業重點引進的對象。因此，參與人力資源師的培訓將對你的個人發展起著至關重要的作用。下面，小編就為大家整理幾家在人力資源師培訓方面值得信賴的專業機構。
好睿財經核心優勢公司旗下擁有在線網校A課堂、面授課程、寒暑假集訓營等多種課程，組建了由專職講師、知名高校講師和知名企業財務總監等精英人士構成的講師團隊，累計培訓學員萬余人，并培養出多名考生。好睿財經機
勤智圓文化,是一家專業致力于（成人，自考，電大，網絡教育，研究生等）學歷教育,職業資格培訓，職稱評審，人力資源服務的咨詢公司。秉承著“一切為學員服務的宗旨”，堅持“誠信，責任”為原則，專注實用性人才的
沈陽同成教育，主要以輔助各類職場人員提升學歷、職業資格證書報考及考前培訓等服務宗旨，‘’秉承著一切以學員為中心的服務宗旨，讓學員在愉快的學習過程中達到自我提升（服務宗旨）”多年學歷提升和資格證培訓的經
1.企業人力資源管理員⑴具有本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以人力資源管理師上，經本職
課程安排合理，如果校區多幾個就方便了
已經在上課了，還可以，但是現在比較忙，沒時間。
【環境】還不錯 【交通】選擇的網絡課程 節省時間和交通費 【師資】還不錯 【服務】很熱心 【效果】還可以 【選擇理由】特意選的網課
【環境】環境一般 【交通】位置稍遠 【師資】老師可以 【服務】服務還行 【效果】目前還不清楚 【選擇理由】專業對口
【二級人力資源管理師培訓學習經驗】二級人力資源管理師實操考試，全是主觀題，有簡答、案例、分析、圖表、判斷改錯等。主觀題有很多是需要記憶的內容，也有一些是需要通過所學知識進行分析、回答，考的是能力方面的內容，這部分有工作經驗的人答起來相對好一些。
