體驗學習坊（WORKSHOP）是目前越來越流行的一種提升自我的學習方式。一般而言，工作坊是以一名在某個領域富有經驗的主講人為核心，10-30名左右的小團體在該名主講人的指導之下，通過活動、討論、演示等多種方式，共同探討某個話題。
天旭體驗學習坊以個人成長、卓越團隊和職業教育三大培訓模塊為核心，全面專注于“人”的進步，塑造陽光心態、訓練成功習慣、培養職業素養，為企業、社會和個人的成長領跑助力。
與傳統的教育方式相比較，工作坊具備一些鮮明的特征：
1）探討的話題往往更有針對性、更聚焦；
2）組織形式更為靈活；
3）團隊成員參與度更高；
4）主講人對學員的關注度更好；
5）技能演練、知識分享更充分。
深圳市天旭企業管理咨詢有限公司簡稱【天旭拓展】08年開始一直致力于高品質拓展培訓，秉持以價值、品質、誠摯、創新的理念，服務于大中小型企業的團隊拓展訓練，引領您的企業造就人才,共同成長。
天旭拓展的培訓課程不同于以往你所看到的培訓課程，我們摒棄傳統的培訓模式，以扎實全面的理論體系，支持每一個方案項目的設計。同時，天旭的服務體系以人性化的細節服務為核心理念。正是天旭始終堅持創新的培訓理念和個性化的細節服務，成就了天旭拓展在高品質培訓領域的地位。
天旭堅守“傳遞價值、實現夢想”的企業理念，不斷追求產品創新與服務超越，致力于將自己打造成為中國具服務力與創新力的體驗式教育咨詢品牌。近10年的體驗式實踐運作，有效地將企業理念與體驗技術相結合，多次榮獲權威機構評選的“全國十佳體驗式培訓機構”、“全國十佳體驗式培訓品牌”等殊榮，躋身行業發展前列 。
企業文化
愿景：成為體驗式培訓領航者
服務理念：滿足您的需求，超越您的期望。
文化：快樂的學習，快樂的成長
天旭人特質：激情、陽光、正能量、用心
價值觀：持續、品質、卓越、高效、玩索
