心理素質
當你想成功時，全世界都會為你讓路！
現代社會競爭越來越大，人們總是糾結于現實和夢想的差距，一次次希望，又一次次失望，機會失之交臂，有時甚至覺得人生無望，其實，太陽每天照常升起，我們還是小時候那個充滿活力的自己，只是在成長的過程中，由于心理素質不夠強硬，阻礙了我們生活與工作前進的腳步，讓我們共同學習《心理素質》吧，掌握調整自我狀態的能力、擁有以終為始的心態、樹立信念追求目標和學會心理素質神經鏈調整的方法!
以下情況我們常遇見：
遇事難免有緊張的心理——心理素質不好，得狀態調整；
想提升自信心、改變壞習慣——心理素質不足，得凡事以終為始；
既想自我調整能力強又能輔導他人建立積極的心態——心理素質趨勢，這是信念追求結果；
沒達成目標的方法，得學會神經鏈的自我調整。
第一節：狀態調整：動作產生情緒，情 緒有可以從“呼吸、部表情、肢體動作等”表現出來；說穩重的人狀態調整能力很強，即是說他很會調整“呼吸、部表情、肢體動作等”。焦點轉換原理、頭腦次感 元的調整、攝象機原理使得讓人們絲毫覺察不到你的風吹草動，而是另一番靜如止水、泰山崩于前而不驚的風景。
第二節：以終為始：把最后不論好壞的結果輕描淡寫，重新輕裝上陣，攻占下一據點！讓你升華到不在乎結果如何，都以初學者（歸零）的心態，認真學習繼續前進的境界，常年累計，你這干燥的海綿越來越飽和，到那時你想沒重量都難！
第三節 信念追求：信念是在“人們在價值觀的探索”中摸索出來的定理，既然是定理那也說明不可隨意被更改。如果這定理有偏差，那如何轉換我們的信念就顯得很重要了。信念也是一份堅持不解的執著，就是這份執著，讓你走過荊棘、踏過沙漠卻不感路途上的寂寞。
第四節 心理素質的神經鏈調整：用六個步驟讓你消除神經鏈帶來負面的影響，增加神經鏈積極反映。方法與原則決定你對自己的定位和要求，讓你的價值感調整的更明確，目標使命更清晰。
當你想成功時，全世界都會為你讓路！想成功就是你的前進的動力，動力使你更加注重狀態調整和以終為始的心態調整，加上持之以恒的信念追求和心理調整的方法；即使你不成功，你也會發現你的心理素質之路在不知覺中已經走了好遠！
新勵成“渠道代理商營銷能力提升”
2009年8至9月，新勵成專家團隊深入荊門城區及農村進行接近一個月的蹲點調研、訪談。針對渠道代理商目前在開展工作中遇到的難題，結合城區與農村代理商的不同特點，以及與移動公司的合作情況，從移動行業的發趨勢和前景、渠道建設現狀與渠道體系分析、移動業務營銷，以及渠道代理商如何拓展和管理城級渠道等...
昆山經濟發達，擁有眾多企業和機構，對口才人才的需求較大。新勵成教育科技股份有限公司（新勵成）成立于2005年，是廣州卡耐基管理顧問有限公司旗下以口才培訓為主的軟實力培訓教育品牌。常年開設的課程有：當眾講話、人際溝通、演講藝術、形象禮儀、說服力銷售、心理素質、科學發聲訓練等，師資力量雄厚，累計培養了310+講師，擁有自主知識產權體系和新勵成特色課程產品體系，累計為21萬+人次和200余家企業提供演講口才、高情商溝通、企業管理、團隊建設等方面的專業訓練。
新勵成教育學校特色
開啟新歷程，無悔勵志中國行！
從2005年以來，新勵成教育科技集團因其準確的市場定位，專業用心的服務，迅速發展，已累計服務學校客戶1000家，個人學員超過60萬人，并以“參與，快樂，實效，授能”的傳播口號不斷幫助客戶成長。 新勵成教育科技集團專注、致力于素質教育的傳播、管理研究、管理咨詢與培訓服務，以“五大文化特色”既高度的職業化和高度人性化相結合獎罰分明的管理文化、以共同遵守的規則下的“大家庭式”的親情文化、以尊重員工夢想、和諧、開放、自由的平臺充分幫助員工快長的育人文化、以相互信任、關愛，懂得付出和分享，樂于贊美和運用優勢加強法的感恩文化、以創造一個又一個從不可能到可能，不斷有奇跡和驚喜涌現的奇跡文化開創出了國內的教育服務生態圈品牌，締造著迅長的業界新品牌。 在教育行業很多機構受經濟危機重創而紛紛關門的今天，新勵成教育科技集團在經濟危機中不但沒有受到影響，反而迎難而上，緊抓教育行業優勝劣汰的洗牌機遇，在市場上果敢前進，通過對市場的調研與分析，不斷提升產品形象與學校形象，使集團成為中國教育行業有口皆碑的強悍黑馬。
2005年 進入口才培訓教育市場
2012年 成立新勵成教育科技集團
2013-2014年 籌劃品牌
2015年 啟動品牌：新勵成
2015年 推出新勵成軟實力系列叢書
新勵成教育歷程
2005年 廣州卡耐基管理顧問有限公司（隸屬于新勵成教育科技集團）成立
2006年 被南方都市報、廣州日報評為“2005-2006年度消費者推崇影響力教育品牌”
2007年 走進中國移動、南方航空、寶潔公司等多家世界500強公司
2007年 中國女首富---碧桂園集團創始人楊國強之女楊慧妍來我校參加《心理素質訓練》課程學習
2008年 創辦青少年成功素質訓練班，并邀請北京中國教育部“十五”重點課題組組長葉東生老師主講《青少年口才藝術訓練》
2009年 榮獲廣州市人才服務協會榮譽會員單位稱號
2010年 創始人吳云川女士入圍2010年度中國（教育行業）品牌女性
2011年 邀請聯合國演講顧問、美國演講專家納塔利 羅杰斯來我校授課
2011年 與廣東獅子會聯合助學，資助肇慶懷集徐安完希望小學“愛芯軟件”等教學設備及書籍，并且多次下鄉開展“扶志助飛”青少年素質訓練
2012年 成立新勵成教育科技集團
2012年 舉辦《超級影響力—暨新勵成軟實力培訓學校成立七周年同學峰會》，邀請中國演講與口才協會顏永平會長為主講嘉賓
2013年 在廣州股權交易中心正式掛牌
2014年 成立新勵成教育科技集團軟實力研究院
2014年 企業內訓榮獲*佳企業人才培訓機構獎
2014年 成立新勵成超級影響力演講俱樂部
2014年 成為中國大學生就業促進工程項目指定教學基地
2014年 成立珠海分部、南昌分部、佛山順德分部、深圳寶安分部、蘇州分部
2015年 研究院推出軟實力系列叢書
2015年 成立荔灣分部、上海分部
Today 在全國擁有超過50萬畢業學員，近1000名講師與教練，服務中外企業3000多家，受眾學員達180萬人次。
Future 將在全國有百家聯盟，未來10年內有超過200萬畢業學員，近3000名講師與教練，受眾學員達1000萬人次。
新勵成軟實力培訓學校定位于成人和青少年提供自信心訓練、演講、溝通、心理素質、人際關系訓練等個人軟實力提升的專業培訓機構。從成立到現在，我們一直專注這個方向和定位，因為這個社會需要我們，學員需要我們，推動我們做到素質教育的領航者，把課程品質做到，做成行業標準和標桿，成為細分行業的！
