哈爾濱市安協(xié)技術服務有限公司成立于2021年5月，主要從事安全生產(chǎn)、應急管理、職業(yè)衛(wèi)生領域內的技術咨詢、技術開發(fā)、技術服務；特種作業(yè)人員安全技術培訓；防災、減災、救災、應急救援安全培訓；公共領域安全培訓；檢驗檢測服務。

一、工作方針

遵章守法運行，高效高質服務；

嚴格內部管理，堅持持續(xù)改進；

加強隊伍建設、滿足社會需求。

二、工作原則

嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，先進的科學技術，高素質的技術人員，高水平的工作質量，嚴格的內部管理，為政府和企業(yè)提供可靠和滿意的服務。

提供優(yōu)秀和規(guī)范的服務，按照規(guī)定的標準和程序進行培訓，確保培訓的公正性、有效性，學員滿意為97%以上；合同協(xié)議履約率為 100%；投訴處理率為 100%。

三、實施原則

1、嚴格執(zhí)行培訓質量標準；

2、實現(xiàn)培訓工作制度化、規(guī)范化、科學化；

3、全過程監(jiān)控管理。

四、適合學習的對象：

1、主要負責人、安全管理人員

普通工貿企業(yè)、危險化學品（生產(chǎn)、經(jīng)營）企業(yè)、煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)、金屬冶煉企業(yè)、金屬非金屬礦山企業(yè)、陸上石油天然氣開采企業(yè)。

2、特種作業(yè)人員

電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、煙花爆竹作業(yè)、空調與制冷作業(yè)。

3、特種設備作業(yè)人員

特種設備安全管理、工業(yè)鍋爐司爐、電站鍋爐司爐、鍋爐水處理、快開門式壓力容器操作、氣瓶充裝、電梯修理、起重機指揮、起重機司機、叉車司機、觀光車和觀光列車司機。

4、建筑施工企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員

安全生產(chǎn)考核合格證（A\B\C1\C2\C3）

5、建筑崗位人員

施工員（市政工程、土建、裝飾裝修、設備安裝）、質量員（市政工程、土建、裝飾裝修、設備安裝）、標準員、機械員、材料員、勞動員、資料員

6、主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員

職業(yè)衛(wèi)生合格證

7、其他從業(yè)人員

非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，

其他生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員。

非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗臨時工、合同工、勞務工、 輪換工、協(xié)議工本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能的上崗前培訓。

加工、制造業(yè)等生產(chǎn)單位其他從業(yè)人員，上崗前的廠（礦）、車間（工段、區(qū)、隊）、 班組三級安全培訓教育。

8.學生

提升就業(yè)競爭力,滿足法律法規(guī)要求，增強實踐技能與安全意識,滿足職業(yè)發(fā)展的需要。

五、優(yōu)勢：

1.實戰(zhàn)導向，案例驅動

（1）結合國內外典型事故案例，通過視頻、3D動畫等形式拆解事故原因，強化風險意識。

（2）模擬真實作業(yè)場景，學員分組實操應急流程，提升臨場決策能力。

2.模塊化設計，按需定制

（1）分層分級培訓：針對不同崗位設計差異化內容，如新員工側重基礎操作規(guī)范，管理層側重安全責任與合規(guī)管理。

（2）行業(yè)定制化：根據(jù)行業(yè)特性定制內容，覆蓋行業(yè)特有風險點（如?；反鎯?、電氣安全）。

3.隨報隨開機制

（1）零等待入學：學生報名后立即匹配班級或教師，無需湊齊固定人數(shù)

（2）滾動開班：定期（如每周/每月）開設新班，確保學員隨時加入。

4.精細化輔導

手把手拆解安全操作要點，顯微鏡式發(fā)現(xiàn)學員操作盲區(qū)，安全操作技能的私人教練。

5.互動與考核閉環(huán)

（1）雙維度考核：理論考試（線上平臺）+實操評估（模擬場景操作），確保知識掌握與技能應用雙達標。

（2）數(shù)據(jù)分析報告：生成學員學習軌跡與薄弱點分析，為企業(yè)優(yōu)化安全管理提供數(shù)據(jù)支持。