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成都三級企業培訓師

成都三級企業培訓師

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適合對象:對三級企業培訓師培訓,企業師培訓,資格證考試等有興趣學習的學員

課時:請咨詢 班型:白天班,周六周日 班制:小班

開設課程校區:成都春晨教育城南校區

課程介紹

  國家職業資格三級,二級 )

(金領中的“鉆石領”,塑造員工精神和企業文化的“工程師”)

授課老師來自:“全國百強優秀培訓師”“中國十佳職業化培訓師”

【政策背景】

 根據國家有關“在全社會實行學業證書和職業資格證書并重制度”的精神,以及勞動部勞社培就司函[2003]144號文件和企培師字[2004]17號文件精神,為進一步推行企業培訓師國家職業資格制度的建設,提高企業職工教育和培訓人員的業務能力 ,國家人力資源和社會保障部推出“企業培訓師”職業認證鑒定工作。

企業培訓師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求,研究開發針對新職業(工種)的培訓項目,以及根據企業生產、經營需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開發培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。企業培訓師是二十一世紀的“鉆石職業”,同時又是*受人尊敬的職業之一,并逐步向全國范圍內推行企業培訓師資格證書制度。為推動四川的培訓事業,滿足企業對培訓師的需求,同時讓更多的培訓師真正能展現自我的實力和價值,成都春晨企業管理咨詢有限公司強強聯手四川勞動和社會保障學會,開展企業培訓師的項目培訓和推廣工作。

選擇企業培訓師職業資格認證八大理由:

◆職業身份得到國家認可,可以獲得鉆石職業名份和地位;

◆證書含金量大,權威性高。全國通用,長期有效,保證擁有了金飯碗;

◆參加正規職業指導培訓,全方位收獲從業技能,成就一種卓越的本領;

◆高素質、高水平、高地位的同窗學友,令你人脈大增,憑添許多成功機會;

◆為開創朝陽產業確立必要的條件和保證;

◆成為職位晉升,提高自身競爭力的*佳捷徑;

◆金領中的“鉆石領”,塑造員工精神和企業文化的“工程師”,企業緊缺人才;

◆中國培訓業規模正以每年30%的速度遞增,企業急需,市場急需!

【認證機構】:

中華人民共和國人力資源和社會保障部(原勞動部人事部合并)

【適合對象】:

培訓決策者(企業中高層、主管培訓副總裁)、培訓管理者(HR經理、培訓經理、主管)、培訓實施者(企業培訓師、自由講師)、培訓服務者(職業院校講師、培訓公司、咨詢顧問公司管理人員、內訓師)、培訓需求者(學習型企業、學習型個人)。黨政干部、公務員和事業機關群體;有志于從事企業培訓師職業的人士。

【課程前沿】

對期望成為培訓師的人來說:企業對培訓的重視以及越來越多的人對于“充電”的旺盛需求,使培訓業的“金礦”效應日益顯現,據調查目前國內至少需要三十萬名培訓師,國內的培訓師市場發展前途一片光明,培訓師也成為名副其實的“鉆石職業”。

對職業經理人來說:培訓既是提高員工高績效工作的手段,也是提高組織共識的工具,能夠有效執行對員工的培訓是每一位職業經理的一項關鍵的技能,培訓師也是職業經理人的必備角色。

對我們大家來說:好的培訓師既需要專業的功底,也需要執行的技能,如何獲取這些技能,成就一種卓越,需要一個標簽和一個系統的錘煉。

真正專業的培訓師不僅是培訓活動的教學者,而且也是培訓活動的管理者。可見,培訓師極其稀缺的現狀和職業能力的較高要求,都決定了培訓師成為日薪千金的誘人職業。

據調查,在珠江三角洲等發達地區,企業培訓師的收入按天計算,一般培訓師上一天課的收入在3千到1萬元不等,平均每天約5千元左右,而年收入在50萬元屬中上等水平,水平更高、名氣更響的培訓師則年收入往往超過1百萬元。隨著培訓行業的逐步正規并完全走上市場化,日薪5、6千元將是一個標準價位。難怪培訓師在德、法、英等西方發達國家被譽為“鉆石職業”。

在保證培訓質量以及培訓內容、學時數統一的基本原則下,將采用靈活多樣的培訓方式。采取教學與自然學相結合,傳統教學與多媒體教學相結合,課堂教學與工作實習相結合等方式,突出操作性和實用性。

1、5大體系:培訓理論、講師素養、課程規劃、教案設計、教學組織;

2、6大技能:語言表達、肢體語言、模仿能力、控場能力、溝通能力;

3、8套工具表格:分為A—H,現場按照授課進度,環環相扣,梯度落實;

4、15項專業修煉: 精練、經典、感召力、推動力、影響力、公信力、領悟力、感染力、變通力、引導力、組織力、領導力、敏銳度、投入度、風格風范;

5、60余種授課技巧:丹田發聲、現場應變處理、案例點評、提問技巧、20分鐘開發課程、15分鐘現場高潮控制、經典PPT制作技巧……

【培訓師資】

 由省人社廳特聘實戰培訓專家、資深培訓教師執教。

【培訓教材】

 國家勞動部統編教材《企業培訓師基礎知識》;《企業培訓師實務初、中、高級》。    

【報名資格】(具備以下條件之一者)

——助理企業培訓師

(1)連續從事本職業工作6年以上。

(2)具有以高級技能為培養目標的技工學校、技師學院和職業技術學院本專業或相關專業畢業證書。

(3)具有本專業或相關專業﹡大學專科及以上學歷證書。

(4)具有其他專業大學專科及以上學歷證書,連續從事本職業工作1年以上。

(5)具有其他專業大學專科及以上學歷證書,經助理企業培訓師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

——企業培訓師二級(具備以下條件之一者)

(1)連續從事本職業工作13年以上。

(2)取得助理企業培訓師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。

(3)取得助理企業培訓師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上,經企業培訓師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

(4)……本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。

(5)具有本專業或相關專業大學本科學歷證書,取得助理企業培訓師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

(6)具有本專業或相關專業大學本科學歷證書,取得助理企業培訓師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上,經企業培訓師正規培訓達規定標準學時數,并取得結業證書。

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。

(8)具有大專學歷,連續從事本職業工作8年以上。

學校介紹

10余年專業做人力資源管理師的培訓經驗在四川排名靠前、過關人數全省排名前列 成都春晨企業管理咨詢有限公司是一家經國家相關部門批準注冊【注冊號:510107000367740】,注冊資本200萬. 是四川省人才服務行業協會團體會員單位,成都心理咨詢行業協會團體會員,忠縣商會理事單位。成都春晨企業管理咨詢有限公司跟國家人社部、省人社廳、西南地區知名培訓機構、重點大學、職業鑒定所、川內著名心理咨詢機構、公務員培訓機構、拓展機構和當地知名企業緊密合作。公司長期從事企業內訓咨詢方案設計、職業資格培訓鑒定服務、成為全川學員人數較多、培訓力量較全面的培訓機構之一,為企業培養和輸送了一大批優秀的職業經理人,公司旗下人力行政俱樂部會員已經達5000余人。 公司主要致力于人力資源管理師職業資格考試等培訓服務,有10余年專業做人力資源管理師的培訓經驗,2013年報考人數達3000余人,在四川排名前列,過關人數名列全省排名靠前。

成都春晨教育培訓

  • 課程數量

    33

  • 分校數量

    1

  • 學員評價

    0

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