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山東小時工工資有標準了
2004-02-01 09:29:50　

　　本報濟南1月31日訊 省勞動保障廳日前轉發勞動保障部相關工作意見，對我省非全日制小時用工進行規范。記者今天從省勞動保障廳獲悉，該《意見》規定了非全日制小時用工的具體測算方法，并明確要求與非全日制勞動者建立勞動關系的用人單位，應當與其訂立勞動合同。
　　非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時累計每周工作時間不超過30小時的用工形式。
　　據介紹，用人單位要按時足額支付非全日制勞動者的工資，其小時工資不得低于當地政府頒布的小時最低工資標準。省勞動保障廳要求，非全日制用工的小時最低工資標準暫由各市按照勞動保障部的規定確定，經省勞動保障行政部門審核后發布。其中非全日制用工的小時最低工資標準測算辦法為：小時最低工資標準＝［(月最低工資標準÷20.92÷8)×（1＋單位應當繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費比例之和)］×（1＋浮動系數)。
　　其中，濟南市5區的最低小時工資標準為3.50元；青島市分4.70元、3.20元兩檔；煙臺市分4.50元、4.00元和3.50元三檔；威海市暫定為3.50元；日照市為2.30元。
 

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