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2025
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呂海納
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呂海納
天下之本在國,國之本在家。近年來,從查處的違紀違法案件看,由“全家福”跌入“全家腐”的案例屢見不鮮。二十屆中央紀委四次全會提出,要加強對領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業等情況的及時預警監督,筑牢拒腐防變的家庭防線。每名黨員干部都應當把家風建設作為必修課,讓優良家風成為清正廉潔的“護身符”。
家風如春雨,潤物細無聲。“積善之家,必有余慶;積不善之家,必有余殃”。從“孟母三遷”到焦氏家風,好家風如潛移默化的春雨,流淌在我們的言傳身教里,沉淀為代代相傳的精神基因。黨員領導干部的家風,絕不是個人小事、家庭私事,而是直接影響黨風、政風、民風的大事。一個連自己和家人都管理不好的干部,很難讓人相信他能秉公用權、服務好人民。黨員領導干部應把家風建設擺在重要位置,深刻認識什么是對家人真正的愛,時時、事事、處處帶頭抓好家風,真正做到嚴于律己、謹于齊家,在公與私、嚴與愛之間劃清界限。
防親情陷阱,樹清廉底線。國無廉則不安,家無廉則不寧。從近些年查處的貪腐案例來看,家風不正是滋生家族式腐敗的重要原因,出現了不少“夫妻檔”“父子兵”“兄弟幫”。有的自作聰明把家人當做“擋箭牌”,以親屬名義經商辦企業逃避追責;有的縱容、默許親屬利用職務影響力插手工程建設、招投標等事項,從中收取好處費;有的把親屬拉進“利益共同體”,最終落得同陷囹圄的家庭悲劇......“顧家”是很多黨員干部為貪腐美化的借口,大搞封建社會“封妻蔭子”“一人得道,雞犬升天”,實則親手加害整個家庭。黨員干部應筑牢親情的“防火墻”,莫讓“后院”變“突破口”,為家庭幸福筑起堅固堤壩。
樹良好家風,筑作風之基。家風正則作風淳。家風如樹,根深葉茂;作風似舟,行穩致遠。能不能過好親情關,管住家屬子女,檢驗著每一名黨員干部的定力。現實生活中,出問題的干部很多是“后院”引火,進而連帶涵養作風的“源頭活水”變成“一潭死水”。黨員領導干部要以身作則,為家人樹標桿、做示范,帶動親人形成清白做人、干凈做事的思想行動自覺;要牢記“為親則計之長遠”,通過諄諄告誡向家人講透道理、講清紀法、講明后果,及時打消不良念頭、撲滅火苗;要關心關愛家人,閑暇之余多陪伴多溝通,做到精神富足,而非追求物質富裕。
參天之木,必有其根;懷山之水,必有其源。唯有以清正家風滋養社會正氣,自覺傳播廉潔文化,方能筑牢拒腐防變的家庭防線,永葆共產黨人的政治本色。
責任編輯:牛樂耕