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呂海納
天下之本在國，國之本在家。近年來，從查處的違紀違法案件看，由“全家福”跌入“全家腐”的案例屢見不鮮。二十屆中央紀委四次全會提出，要加強對領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業等情況的及時預警監督，筑牢拒腐防變的家庭防線。每名黨員干部都應當把家風建設作為必修課，讓優良家風成為清正廉潔的“護身符”。
家風如春雨，潤物細無聲。“積善之家，必有余慶；積不善之家，必有余殃”。從“孟母三遷”到焦氏家風，好家風如潛移默化的春雨，流淌在我們的言傳身教里，沉淀為代代相傳的精神基因。黨員領導干部的家風，絕不是個人小事、家庭私事，而是直接影響黨風、政風、民風的大事。一個連自己和家人都管理不好的干部，很難讓人相信他能秉公用權、服務好人民。黨員領導干部應把家風建設擺在重要位置，深刻認識什么是對家人真正的愛，時時、事事、處處帶頭抓好家風，真正做到嚴于律己、謹于齊家，在公與私、嚴與愛之間劃清界限。
防親情陷阱，樹清廉底線。國無廉則不安，家無廉則不寧。從近些年查處的貪腐案例來看，家風不正是滋生家族式腐敗的重要原因，出現了不少“夫妻檔”“父子兵”“兄弟幫”。有的自作聰明把家人當做“擋箭牌”，以親屬名義經商辦企業逃避追責；有的縱容、默許親屬利用職務影響力插手工程建設、招投標等事項，從中收取好處費；有的把親屬拉進“利益共同體”，最終落得同陷囹圄的家庭悲劇......“顧家”是很多黨員干部為貪腐美化的借口，大搞封建社會“封妻蔭子”“一人得道，雞犬升天”，實則親手加害整個家庭。黨員干部應筑牢親情的“防火墻”，莫讓“后院”變“突破口”，為家庭幸福筑起堅固堤壩。
樹良好家風，筑作風之基。家風正則作風淳。家風如樹，根深葉茂；作風似舟，行穩致遠。能不能過好親情關，管住家屬子女，檢驗著每一名黨員干部的定力。現實生活中，出問題的干部很多是“后院”引火，進而連帶涵養作風的“源頭活水”變成“一潭死水”。黨員領導干部要以身作則，為家人樹標桿、做示范，帶動親人形成清白做人、干凈做事的思想行動自覺；要牢記“為親則計之長遠”，通過諄諄告誡向家人講透道理、講清紀法、講明后果，及時打消不良念頭、撲滅火苗；要關心關愛家人，閑暇之余多陪伴多溝通，做到精神富足，而非追求物質富裕。
參天之木，必有其根；懷山之水，必有其源。唯有以清正家風滋養社會正氣，自覺傳播廉潔文化，方能筑牢拒腐防變的家庭防線，永葆共產黨人的政治本色。
責任編輯：牛樂耕
