燈塔-黨建在線
近年來，濟南市長清區聚焦落實黨員全覆蓋培訓重點任務，始終堅持整體統籌與重點推進相結合，構建區級統籌、黨委兜底、部門聯合的“三級聯動”培訓體系，推動黨員教育培訓縱向到底、橫向到邊、見行見效。
舉辦黨員培訓班
強化區級統籌，抓好重點培訓。區級層面強化頂層設計與資源整合，確保重點培訓任務落實。科學制定規劃。年初深入農村、企事業單位等收集黨員培訓需求，梳理形成涵蓋理論武裝、產業技能等5大類46條的“黨員教育培訓需求清單”?；谇鍐危贫ā堕L清區黨員教育培訓規范指引》，明確課程設置、學時要求等18項剛性指標，為基層黨委規范開展培訓提供清晰指南。重點示范引領。重點瞄準黨組織書記、青年優秀黨員等7類關鍵群體，建立培訓臺賬，圍繞“基層治理”等主題，策劃16期重點專題培訓，覆蓋黨員2700名。創新實施“提級輪訓”，每年舉辦3期農村、社區黨員骨干示范培訓班，以點帶面提升全區輪訓整體水平。豐富內容供給。統籌整合優質教育資源，制作“峰山黨旗紅”“我的方法論”等6個系列176部黨員教育精品課件，累計實現線上學習超70萬人次。依托大學城資源優勢，整合領導干部、高校專家等5類人才，組建區級共享師資庫，年均開展授課121場次。打造“初心領航”等7條精品教學線路，涵蓋68個現場教學點，年均承接實訓黨員1.1萬人次。
強化黨委兜底，抓牢常態培訓。各基層黨委切實履行兜底培訓主體責任，確保黨員常態化教育全覆蓋。精細分類管理。各基層黨委依據黨員年齡、職業等要素，將黨員精準劃分為機關、農村等6個類別。全面開展調查摸底，建立完善黨員教育培訓臺賬，詳細記錄參訓情況，有效避免重復培訓、多頭調訓和應訓未訓等問題。廣泛開展培訓。緊貼黨員差異化需求，召開黨（工）委專題會議，制定包含時間安排、課程設置等要素的培訓方案，經區委組織部審核把關后，按計劃開展教育培訓。2025年，全區各黨委計劃開辦黨員教育兜底培訓234期，覆蓋黨員近3萬名。創新培訓模式。推行“黨員點單、基層黨委下單、組織部門派單、師資接單”的“四單”培訓模式，各基層黨委提出培訓需求清單，區委組織部統籌調配課程和師資，提高教育培訓質量。建立“黨員點課補訓”“結對送學上門”等補充培訓方式，2025年以來累計補訓黨員2300名，送學上門1800次，確保應訓盡訓。
強化部門聯合，抓細專業培訓。圍繞左右協同、橫向聯動，實現區級層面黨員教育培訓互聯互通。健全組織領導。建立區委組織部牽頭抓總，社工部、區直機關工委、教育、衛健、宣傳等部門協同配合的聯動聯訓機制，每季度召開1次聯席會議，明確各部門職責分工，共同制定各領域總體培訓計劃。發揮專業優勢。圍繞“三新”領域、醫療衛生等行業領域黨員特點，確定“分專題、設小班、精準化”的辦班原則。2025年，各部門分塊開辦“醫德醫風”“立德樹人”“依法行政”等16個專題培訓班次，覆蓋黨員2300人，有效滿足不同行業、不同崗位黨員的專業化、個性化培訓需求。堅持信息共享，區委組織部每月調度培訓情況，每季度組織交流培訓經驗與成果，避免出現各部門各自為陣、重復培訓、方式單一等問題，實現黨員培訓“多個單位抓、一個口子出”，切實提升黨員在各自領域的專業素養和履職能力。（中共濟南市長清區委組織部）
責編：
審核：徐榕悅
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