燈塔-黨建在線
濟南市委組織部公布的2025年度市級“學習身邊榜樣”人選名單，16位來自高質量發展和項目建設領域的黨員典型走進大眾視野。此次公布的榜樣人選中，基層黨員占比達到了93.75%，充分反映了活動“源頭發現”“基層導向”的鮮明特色。2025年以來，濟南市委組織部致力于推動“學習身邊榜樣”活動制度化、規范化，研究制定《濟南市“學習身邊榜樣”活動工作指引（2025版）》，創新提出4部分12個環節務實舉措，建立起發現榜樣、宣傳榜樣、學習榜樣、關愛榜樣的常態化機制，打通基層典型從“初露鋒芒”到“發展成熟”的成長全鏈條。
一是著眼于優，建立黨員典型選樹渠道。濟南市將政治標準作為選樹黨員典型的首要考量，按照黨組織隸屬關系，采取基層尋找發現、逐級核實推薦、市級綜合研判的方式確定榜樣人選，實現更大范圍發動、更多黨員參與、更深層次發現，讓基層一線黨員中的新典型“源源不斷”涌現。為確保推出的黨員典型事跡過硬、社會公認，市委組織部通過調閱資料、實地走訪、座談了解等方式，對基層黨委推薦的榜樣人選及事跡進行深入考察和多方面了解，從嚴從實把好人選“入口關”。實行榜樣人選市、區兩級“雙聯審”“雙公示”，廣泛征求主管部門和業務處室意見，推動有關單位和黨員群眾共同參與榜樣評定，讓黨員典型在陽光下“過篩”，確保人選立得住、叫得響、推得開。
二是關鍵在育，打通榜樣人選成長通道。濟南市動態建立市、區兩級榜樣信息庫，將榜樣人選納入組織視野，市委組織部聯合12家部門（單位）建立信息共享、人選共育常態化機制，為榜樣人選量身提供學習培訓、專業指導、宣傳推廣等“成長套餐”，構建起融合互通、相得益彰的培育格局。積極創造實踐鍛煉機會，重點選派榜樣人選到項目攻堅、鄉村振興等一線吃勁崗位、急難險重任務中歷練成長，通過破解難題，錘煉過硬本領，激發干事創業的積極性、主動性和創造性。堅持尊崇榜樣與關愛榜樣并重，將14名省級榜樣人選納入濟南市D類高層次人才，享受交通出行、醫療保健等綠色通道服務。建立長效關懷機制，市、區兩級組織部門年均開展榜樣人選走訪座談310余次，定期了解掌握工作生活等情況，幫助解決實際困難。
三是落腳到學，暢通作用發揮有效路徑。濟南市將“學習身邊榜樣”活動與“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活有機融合，每年制作《榜樣》系列黨員教育電視片、微視頻、電子書等教材，下發基層黨組織和各級黨校（行政學院），作為黨員教育培訓的重要內容。結合全市“黨員教育活動月”“黨課開講啦”活動，通過專人指導、量身打造，將榜樣事跡開發成主題課程，把榜樣人選培養為優秀講師，舉辦的“傳承時代精神”電視訪談節目、“與時代同行展榜樣風采”專題圖文展等特色活動引發黨員群眾熱烈反響。定期遴選事跡突出、帶動作用好、群眾認可度高的榜樣代表，成立榜樣工作室、榜樣班組，開展“榜樣課堂”“榜樣學徒”等活動，推動典型選樹從點上開花到面上結果。近年來，先后涌現出張海燕、江昊杰、薛倩等優秀榜樣工作室、榜樣班組，培訓、幫帶、鍛煉同行業同領域黨員、群眾1000余人。（中共濟南市委組織部）
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審核：徐榕悅
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