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大眾網訊 醫保基金是民生保障的“壓艙石”，每一分都承載著群眾的健康期待。近年來，菏澤市醫保局以建機制、強監督、促規范為抓手，打出“高位推動+全鏈防控+技術賦能”組合拳，讓醫保內控既有力度又有溫度，用扎實舉措為基金安全上“雙保險”，讓群眾看病就醫更放心、更暖心。
高位推動“牽好頭”：內控責任“擰成繩”
千招萬招，責任落實是實招。菏澤市醫保局把內控工作擺在“C位”，凝聚多方合力筑牢基金安全“第一道防線”。聯合市法院等9部門開展基金管理專項整治，開部署會、劃責任田，把8類經辦風險問題納入“整治清單”，像擰麻花一樣把責任層層擰緊。成立由局主要領導掛帥的專項整治小組和內控工作小組，常態化聽進展、解難題，讓內控工作“有人抓、抓得實”。
給業務“做體檢”、給問題“開藥方”：組織縣區對照“檢查清單”“負面清單”全面自查，對單縣、鄆城等縣區開展“交叉互查”，累計整改問題40余條。從資料調閱到實地走訪，從訪談詢問到重點核查，全方位監督讓風險隱患“無所遁形”，推動內控責任從“紙上”落到“地上”。
全鏈防控“織密網”：風險防線“筑得牢”
內控工作點多面廣，菏澤市醫保局給風險防控“畫路線”“定規矩”，讓每一環都有保障。
責任壓到“神經末梢”：印發年度內控檢查計劃，把主體責任分解到縣區經辦機構、市醫保中心各科室，就像給每個崗位“上緊發條”。制定《菏澤市醫療保障經辦內部控制風險防控清單》，給業務風險“評等級”、定措施、列預案，讓防控責任從科室到個人“無縫銜接”，真正做到“風險有人防、責任有人擔”。
制度補上“薄弱缺口”：給內控制度“添新料”，補充完善《醫保基金風險預警防控制度》《內控檢查考核情況定期報告及重大問題及時報告制度》《經辦業務檔案管理制度》等4項內控管理制度，讓“用制度管人、靠制度管事”成為經辦常態。
技術賦能“添活力”：智慧內控“跑得順”
科技添翼，內控更高效。菏澤市醫保局給內控裝上“智慧大腦”，讓數據說話、讓技術站崗。
智能監控“全天候在線”：上線內控子系統，74條“智能規則”覆蓋事前、事中、事后全流程——今年上半年，事前提醒1619次“防患未然”，事后篩查2391條疑點“精準畫像”，25個服務事項、63個業務環節全關聯，讓風險“早發現、早處置”。
隊伍錘煉“實戰中成長”：通過定期培訓、線索研討“充電賦能”，用參與檢查、跟班學習、以老帶新“實戰練兵”，讓內控人員練就“火眼金睛”。科室聯動更添力：科長們當內控“排頭兵”，預算管理專班“齊發力”，眾人拾柴讓基金可持續運行“底氣更足”。
從高位推動聚合力，到全鏈防控筑防線，再到技術賦能提效能，菏澤市醫保局用“繡花功夫”織密內控防護網，讓醫保基金在規范中安全運行，用實實在在的成效守護好群眾的“看病錢”“救命錢”。（記者 林秀秀）
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審核：徐榕悅
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